今年以来，江州区深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，围绕“政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗”目标，立足“四高”，突出“四准”，把握“四点”，扎实推动清廉机关建设提质增效。

高站位谋篇布局，瞄准清廉机关建设“发力点”。江州区精心谋划布好局，选优配强清廉机关建设专责小组成员，定期召开分析研判会议，将检察院等10个单位列入清廉机关建设示范单位储备库，用“绣花”功夫将清廉建设与业务“两张皮”等10余个难点、堵点问题逐个击破。紧盯目标强推进，对照上级相关文件精神制定本级工作任务清单，细化工作措施和责任分工，以红头文件形式下发，运用“月提醒”机制，确保清廉机关建设工作落到实处、落地有声。压实责任促落实，系统梳理党委（党组）、领导班子成员、党（总）支部、党员干部四级抓清廉机关建设工作责任体系，将清廉机关建设纳入创建模范机关单位评价体系、基层党组织书记述职评议内容和基层党建“五基三化”调研指导清单，推进责任逐层压紧、闭环管理落实。

高标准抓实教育，抓准清廉机关建设“关键点”。拧紧廉洁思想“阀门”，常态化落实好“第一议题”制度，将清廉教育纳入党内政治生活的重要内容，各级党组织通过“三会一课”“固定党日+”“读书班”、参观学习廉政教育基地等多种形式，教育引导广大党员干部常敲思想警钟、常紧纪律之弦、常存敬畏之心。优化廉洁教育“路径”，依托“壮美江州党旗红”、江州纪检监察网站、微信群等平台，解锁“指尖学习”新方式，定期推送廉洁教育学习内容，不同类型的基层党组织可结合自身实际选学，让廉洁教育走“新”更走“心”。涵养廉洁文化“清风”，引导各机关单位充分利用党员活动室、书吧、文化墙、办公楼廊道、公众号专栏等空间厚植廉洁文化，打造纪委监委、政协、石景林街道等一批“沉浸式”廉洁文化阵地。指导税务局、市场监督管理局等单位参与拍摄《甜与廉》《扬清廉之风做有为青年》等清廉文化短视频，崇廉尚廉氛围不断增强。

高质量组织实施，找准清廉机关建设“落脚点”。在“为民服务”上下功夫，积极探索“清廉+”模式，通过“固定党日+项目一线”“家乡发展必有我”“双报到”“党建+网格+大数据”等活动载体，推动1300余名机关党员干部在基层一线用心办好民生实事，不断推进干部作风转变。在“担当作为”上花气力，从德能勤绩廉等方面表现，评选“晒业绩、勇担当、争先锋”业绩标兵400余人次，倒逼“后进者”在对比中及时摆正心态、改进作风，营造创先争优、比学赶超的良好干事创业氛围。在“清廉品牌”上做文章，深挖特色“廉”资源，突出“一单位一主题”活动，培育石景林街道“党建引领、清廉护航”、纪委监委“红色扬帆、清风护航”等一批清廉机关品牌，以点带面推动清廉机关建设整体发展、全面铺开。

高效率联动监督，盯准清廉机关建设“薄弱点”。持续提升内部监督“深度”，建立健全政治生态监管分析评价机制，常态化组织63个机关单位开展党员“政治体检”，做好廉政风险点排查并制定防控措施，完善对重点领域、重要环节和关键岗位的权力监督清单，配合运用廉政谈话、批评教育、通报、整改等形式，做到抓早抓小抓苗头，有效增强机关干部敬法畏纪意识。进一步加强督促指导“力度”，组建清廉机关建设调研指导组，结合基层党建“两随机”调研指导、“书记访书记”等活动，针对不同性质的单位分门别类进行指导，共梳理出8项问题清单，实行清单式管理、跟踪式推动、销号式落实，推动形成清廉机关建设一贯到底的工作局面。