“我们组研究的课题是‘一把手’监督和同级监督难的问题，经过组员探讨，将问题产生的原因归类为信息、能力、制度、体制等几大项，并相应提出了8条对策......”

4月19日，为进一步提高纪检监察干部业务能力水平，打造一支能打“硬战”专业队伍，大新县纪委监委创新干部学习方式，联合县委党校，结合学习贯彻党的十九届五中全会和十九届中央纪委五次全会精神，组织全体纪检监察干部开展了一场别开生面的研讨活动。

活动当天，70多名纪检监察干部分成四个小组，结合县委党校老师抛出的主题，各个战队自选问题，运用“头脑风暴法”对问题产生的原因以及解决对策进行深入探讨，并制作成鱼骨思维图，最后由各组代表上台对本组的思维图进行讲解。交流学习方式变了，但学习效果却增强了，一张张别出心裁的思维导图让大家眼前一亮。

“乡镇纪委受同级党委管辖，导致我们在监督执纪到时候缺乏足够的底气......”“我认为我们办案队伍综合素质有待提高，不够专业化，这是一个大短板......”离开了办公室阻挡，大家你一言我一句，结合日常工作中面临的困难的问题，通过交流与辩论产生思想的碰撞，让年轻的纪检干部增强对工作的了解和经验的吸收，也让老纪检干部看到了新的工作思路。

“平时大家工作都很忙，参加活动不仅能真正学习到知识，还能促进同事之间的感情，希望这样的学习活动能再多办一些。”研讨活动后，干部们纷纷说到。

当天活动后，大新县纪委监委还通过组织干部观看学习视频，参加自治区纪委监委全会知识测评等系列活动，调动干部提高学员的参与学习的积极性，多方式让书上的知识活起来、动起来，真正让学习入脑入心人心。

编辑：黄晶晶